未簽訂書面勞動合同 勞動者無緣雙倍工資賠償
案情介紹： 劉某于2005年6月進入武漢某連鑄公司工作，擔任辦公室主任一職，職責是人事招聘、勞動合同的簽訂及管理等。2009年7月，劉某以公司未與其簽訂書面勞動合同為由提起勞動仲裁申請，要求公司支
2021-06-18
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鷹卓 | 一周法律資訊（3.21-3.27）
2022-03-28
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2021-06-18
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鷹卓｜一周資訊點評08.06~08.12
“一周法律資訊，伴您開啟新的一周！” 01 國知局：對“大幅度提高知識產權侵權懲罰性賠償上限提案”的答復；對“加大侵權行為懲罰力度提案&
2021-06-18
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競業限制是為了防止用人單位的商業秘密因其勞動者離職流向競爭對手而設立的限制勞動者擇業、就業及創業范圍的重要制度。競業限制制度能夠保護用人單位的市場競爭利益，所以現在很多企業在員工入職的時
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湖北鷹和卓律師事務所黨支部成立大會順利召開！
律師事務所黨支部
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律師隨筆|李子柒能否拿回“李子柒”？
2021-10-28
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